SİME-SEN yöneticileri ab uyumlu proje eğitim seminerinin 3.sünü başarı ile tamamladı.
ÇALIŞMA BAKANLIĞI HİZMET KOLUMUZDA BU EĞİTİMİ SADECE
SİME-SEN GENEL MERKEZ YÖNETİCİLERİ VE TEŞKİLATLARINA VERDİ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın AB ile birlikte gerçekleştirdiği “Dezavantajlı Kişilerin Sosyal Entegrasyonu ile İstihdam Edilebilirliliklerinin Geliştirilmesi Operasyonu” başlıklı projenin 3. Toplantısı olan “Kapsayıcı Kamu İstihdam Politikalarının Uygulanmasına Yönelik Kurumsal Kapasitenin Artırılması Eğitim Programı” Şanlıurfa’da yapılan 3 günlük eğitim programı ile tamamlandı.
Eğitim Seminerine, SİME-SEN Genel Merkez ve Teşkilatlarından yoğun katılım oldu. Seminer sonrası katılımcılara sertifika verildi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın, mensubu bulunduğumuz hizmet kolundaki STK’lar içerisinde sadece SİME-SEN’i bu eğitimlere dahil etmesi de teşkilatlar tarafından büyük takdirle karşılandı.
Şanlıurfa’da düzenlenen 3 günlük eğitim seminerine Genel Merkez adına Genel Başkan Serdar Dursun, Genel Sekreter Levent Bardak ve Genel Başkan Yardımcısı Ali Balcı, SİME-SEN Teşkilatlarından ise şube ve il başkanları ile il temsilcilerinden oluşan büyük bir katılım oldu.
2’şer oturumlu AB destekli eğitim seminerinde atölye çalışmaları, vaka örnekli proje çalışmaları ve sunumlar yapıldı.
Eğitim semineri sonrası ise katılımcılara AB ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü İstihdam Politikaları Daire Başkanlığı tarafından yürütülen bu projenin eğitim programına katılımlarından dolayı sertifika verildi.
KAMU ÇALIŞANLARININ GELECEKTEKİ İSTİHDAM POLİTİKALARINA KATKI
Düzenlenen bu eğitim seminerinin kamu çalışanlarının gelecekte şekillenecek olan istihdam politikalarına katkı niteliği taşıdığını ve hazırlanan raporların bu politikaları belirleyeceğini kaydeden SİME-SEN Genel Başkanı Serdar Dursun, SİME-SEN Genel Merkez Yöneticileri ile teşkilatların büyük bir bölümüne aldırılan bu eğitim sayesinde, sivil memurların sorunlarına da evrensel normlarda bir bakış açısı kazandırıldığına dikkat çekti.
Değişik tarihlerde İzmir ve Şanlıurfa’da yapılan bu eğitim programına davet edilmenin kendileri açısından büyük önem taşıdığının altını çizen Dursun, “Özellikle 15 Temmuz darbe girişimi ve sonrasındaki SİME-SEN’İN vatansever duruşu ve TSK içindeki sivil memurların darbe girişimine yönelik sigorta görevi görmeleri, bugün gelinen sonuç için belirleyici olmuştur. SİME-SEN olarak yapmış olduğumuz çalışmaların ve gösterdiğimiz gayretin bir neticesi olarak gördüğümüz bu nitelikli davet, teşkilatımız nezdinde de takdir edilmiştir.
Sadece genel merkez yöneticilerimiz için değil, şube-il başkanlarımız ve temsilcilerimiz nezdinde aldırılan bu eğitim ile sivil memurlarımızın sorunlarını uluslararası platformlarda dile getirme imkanı bulduk.
Ayrıca bizlere verilen eğitim ile sorunlarımıza evrensel düzeyde bakabilme yetisi kazandık.
Artık sivil memurların gerek mevzuattan, gerekse çalışma koşullarından kaynaklı problemlerine AB normlarında ve sonuç endeksli proje bazında bakacağız.
Önümüzdeki günlerde düzenlenecek olan toplantının 4. ayağında ise yine teşkilatlarımızdan yoğun katılım olacak ve AB uyum destekli sertifikalarımız ile yolumuza devam edeceğiz” dedi.
SİME-SEN DEVLET NEZDİNDE GÜVENİLİR SENDİKA
Eğitim programı çerçevesinde yapılan oturumlarda 15 Temmuz kalkışması sırasında STK’ların durduğu yerlerin de değerlendirildiğini belirten SİME-SEN Başkanı Serdar Dursun, sendika olarak devlet tarafından güvenirliliğin sorgulanması döneminin bitmiş olduğuna dikkat çekerek, “SİME-SEN demokrasiye ve devlete olan bağlılığını 15 Temmuz’daki duruşu ile ispat etmiş, kurumlarla olan görüşmelerinde, görüş alışverişlerinde çalışmalarına hız kazandırmıştır” dedi.
MEVZUAT ÇALIŞMALARINA 5’Lİ YAPI İLE DEVAM EDİYORUZ
Milli Savunma Bakanlığı ve bağlı kurumlardaki yeni ve sivil yapılanmaya ilişkin çalışmalarda SİME-SEN olarak MSB, Devlet Personel Başkanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve AK Parti Genel Merkezi ile ortak çalışmalar yapıldığına da dikkat çeken Dursun, bu konuda 5’li istişare toplantılarının ve görüşmelerin aralıksız devam ettiğini kaydetti. Serdar Dursun, yapılan bu çalışmaların çok kısa zamanda sivil memurlar nezdinde meyve vereceğinin de altını çizdi.
